Kommunikationshuset udfører udviklingssamtaler for virksomheder.
På den måde opnår virksomhederne en neutral håndtering af medarbejderstaben.
Udviklingssamtaler er en opfølgning på aktiviteter, udfordringer, ansvar og beføjelser, status og fremtidsønsker. Hvem har indflydelse og medindflydelse. Derudover forholder vi os også til, hvordan medarbejderen trives på arbejdspladsen både de fysiske og de sociale.
Se også Individuel sparring og Ledelsessparring