Kommunikationshuset sparrer med direktør og ledergruppe for at opnå uvildig og neutral dialog om relevante udfordringer.
I de senere år er anerkendende ledelse blevet den nye stil og med det er flere bløde værdier på vej ind i den måde vi driver vores virksomhed. Vore arbejdspladser forventer det i højere grad end tidligere.
Vi skal stadig være effektive og nå professionelle løsninger. Ja, selvfølgelig og det kan vi også. At tjene penge er en forudsætning for at drive virksomhed.
Nogle virksomheder er i så stor konkurrence at sandsynligheden for at tjene penge eller ingen – er rimelig stor. Er virksomheden en marginal virksomhed?, så kan “Ledelsessparring” være en løsning til at bryde med historikken.
